O monge e o executivo

Introdução

Este trabalho tem por objetivo uma leitura complementar para minha formação profissional e acadêmica. O livro “O Monge e o Executivo” me ajudará a compreender a influência que as relações interpessoais tem no ambiente de trabalho e também na minha vida pessoal.

Para realizar esta atividade será transcorrido da seguinte forma: ao ler cada capítulo escolherei uma frase que me cause um sentimento diferente.

Por fim, haverá considerações finais com relatos pessoais sobre a execução deste exercício, um paralelo entre o que eu penso e o que James fala, sintetizando as informações.

Neste trabalho pretendo mostrar o que é importante pra mim e conseqüentemente o que afeta o meu ambiente de trabalho, refletindo no meu desempenho e vida pessoal.

Livro trabalhado:
HUNTER, James C. O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro: Sextante, 2004.

Capítulo 1 – As definições

1- “O que pensa James...” (página 18)

“... É importante tratar outros seres humanos exatamente como você gostaria que eles o tratassem”.

O que penso eu...
A reciprocidade deveria ser praticada todos os dias de nossas vidas a fim de melhorarmos as relações humanas.

Síntese – Eu e James.
A evidência da reciprocidade.

1.2- “O que pensa James...” (página 25)

“... Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”.

O que penso eu...
Para que as pessoas trabalhem de forma conjunta as mesmas precisam visualizar que o objetivo final é o bem comum.

Síntese – Eu e James.
A evidência da percepção.

1.3- “O que pensa James...” (página 31)

“... Pensem em alguém que teve ou tem autoridade sobre suas vidas, alguém por quem vocês atravessariam paredes”.

O que penso eu...
Fazemos qualquer coisa por alguém que nos impõe limites, está implícito em nosso subconsciente.

Síntese – Eu e James.
A importância da autoridade.

Capítulo 2 – O velho paradigma

2.1- “O