o monge eo executivo

Não tenho necessariamente que gostar de meus jogadores e sócios, mas como líder devo amá-los. O amor é lealdade, o amor é trabalho de equipe, o amor respeita a dignidade e aindividualidade. Esta é a força de qualquer organização." - Vince Lombardi

No quarto dia de retiro o tema ainda girava em torno do amor, uma vez que para servir é necessário amar.Muitas são as definições para oamor, mas a que estava sendo referida é aquela que se relaciona a comportamento. Agapé é um amor traduzido pelo comportamento e pela escolha, não o sentimento do amor.Algumas características dadas aoamor:paciência, bondade, humildade,respeito,generosidade, perdão, honestidade, compromisso.Para cada uma destas palavras foram traçadas algumas definições.Paciência, ou seja mostrar autocontrole. Olíder precisa ser exemplo de bom comportamento para seus liderados,não deve perder o controle.A segunda palavra definida foi bondade, que é o mesmo que dar atenção, apreciação e também incentivo.Prestaratenção as pessoas é uma necessidade humana, que não pode ser negligenciada por um líder. Em terceiro lugar humildade que consiste em ser autêntico sem orgulho ou arrogância. O ego pode muitas vezescriar barreiras entre líderes e liderados, humildade é pensar menos em si mesmo e depender mais de outrem. Respeito era a quarta palavra e significa tratar as pessoas como se elas fossem importantes,com dedicação. O líder deve mostrar interesse no sucesso da vida daqueles a quem ele lidera. A próxima palavra era abnegação: satisfazer as necessidades dos outros, mesmo antes das própriasnecessidades. Isso é o oposto do egoísmo. Em sexto lugar o perdão: desistir de ressentimento quando enganado. Perdoar é ser consciente das coisas que acontecem não deixar de lidar com elas, mas é ter acapacidade de desapegar de quaisquer resquícios de ressentimento. A sétima palavra foi honestidade que pode ser definida como ser livre de engano, é esclarecer as expectativas das pessoas fazendo