O Lider da atualidade

"Cada sonho que você deixa para trás, é um pedaço do seu futuro que deixa de existir."(Steve Jobs)

"Os primeiros passos são inúteis quando não se percorre o caminho até o fim"

A verdadeira determinação nasce no coração daqueles que ignoram suas limitações e veem somente as oportunidades.

o mundo precisa de líderes que, movidos por coração e mente, vinculem o conhecimento à responsabilidade moral e aos valores éticos.

Busca-se uma nova inteligência para os negócios, capaz de desenvolver empresas que respondam às mudanças e às crises com harmonia e equilíbrio. Anos após anos a administração, ou a forma de se administrar, sofre constantes mudanças, podendo ser observadas diariamente dentro das organizações ou em ambientes onde se discutem novas formas de administrar. Estas mudanças organizacionais são respostas às necessidades humanas e tecnológicas, que como num passe de mágica surgem em tempo menor que de um piscar de olhos. De um lado a lógica, a razão e o pensamento linear, do outro, a criatividade, a inovação, a inspiração, o novo. Esse é um dilema que o mundo empresarial moderno vive. Muitas organizações apregoam a importância da humanização e da quebra de paradigmas em todos os aspectos da sua gestão, mas se agarram a métodos e crenças antigas que impedem a transformação do discurso em prática.

... o autoconhecimento é parte essencial da formulação de um líder.

os líderes realizam uma visão motivando , orientando, inspirando, acolhendo, persuadindo e, acima de tudo, criando ressonância.

atingimento dos resultados e desenvolvimento profissional de todos seus colaboradores.

Palavras-chave em liderança é credibilidade.

O líder orientado para a tarefa:
 Focaliza o trabalho do funcionário e enfatiza cumprimento de prazos, padrões de qualidade e economia de custos;
 Tem necessidade cumprir metas, superar a concorrência e o desempenho passado;
 Esclarece as responsabilidades