o Grande Desafio dos Graduandos em Administração

O GRANDE DESAFIO

Este ano, cerca de 120 mil jovens irão formar-se em Administração nas universidades e faculdades brasileiras. Com tantos novos graduados que irão procurar emprego, seria correto afirmar que o mercado de trabalho para eles esteja saturado. Mas esta não é a opinião do Adm. Leandro Vieira, autor do livro Seu futuro em Administração: “Na verdade, ainda temos um déficit de administradores no Brasil. Se compararmos o número de profissionais formados em Administração veremos que ainda temos poucos administradores, apesar de sermos o curso superior com o maior número de faculdades e estudantes”.
Para ele, quantidade não é sinônimo de qualidade, e apenas uma parcela desse contingente de administradores está apta a brilhar no mercado. Por sua vez, o Adm. Mauro Kreuz, presidente da Associação Nacional dos Graduados em Administração (Angrad), tem a mesma opinião: “O mercado para profissionais em Administração é o mais promissor que existe. As evidências da inserção profissional no mercado de trabalho demonstram, de forma inequívoca, que a sociedade e as organizações não suportam mais amadores e estão demandando fortemente profissionais em Administração bem preparados e com alta performance”. Kreuz considera ainda que a demanda brasileira por profissionais qualificados em Administração suportaria em até dez vezes mais o atual quantitativo de egressos.
De qualquer forma, os desafios enfrentados pelo profissional de Administração na disputa por vagas no mercado de trabalho são quase os mesmos encontrados para ingressar na faculdade. No governo – atualmente um dos grandes empregadores – a disputa por vagas nos concursos públicos tem sido bastante acirrada. A boa remuneração e a estabilidade do emprego são os fatores que mais contribuem. Isso acontece também com as disputas por emprego em empresas privadas de primeira linha.
Resta ainda um enorme contingente de formandos que são lançados anualmente no mercado de trabalho. “Pequenas e médias empresas são os