O Estudo da Logística
O QUE É PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO? Um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas da empresa e sua evolução esperada.
QUAIS AS ETAPAS DO PLANEJAMENTO ADMINISTRATIVO? Enfrentando a realidade-É importante que se crie na cultura da organização a percepção de que os paradigmas perdem a validade em pouco tempo, dado a velocidade das mudanças no mercado e o aparecimento de novas tecnologias. Estabelecer um “clima de mudança”: É necessário concentrar esforços na melhoria de rendimento dos setores mais críticos da organização, e motivar aqueles envolvidos em qualquer planejamento, estratégicos ou não. Exigir liderança: Qualquer mudança a ser implantada, precisa de um comando. A responsabilidade é da alta administração, mas funcionários, clientes e até fornecedores devem participar de uma pesquisa, em favor de mudanças “sadias”. Agir com ponderação: O capital e a energia são limitados. Devem-se concentrar esforços somente nas áreas em que é possível obter os maiores benefícios. Se um plano for audacioso, o gestor administrativo deverá considerar as limitações humanas, técnicas e financeiras da organização. Estabelecer a comunicação: Deve-se supor que todos estejam preparados para uma mudança estratégica. Qualquer alteração da rota organizacional deve ser comunicada, tanto interna, como externamente. Relatórios e avisos fazem parte deste processo. Manter uma comunicação efetiva: Para um projeto ser bem sucedido, é necessário que haja uma comunicação constante, tanto por parte de uma gerencia, como de seus subordinados. Envolvimento do cliente / consumidor: O cliente, ou consumidor deve estar ciente de uma nova estratégia, e poderá também estar envolvido com as alterações. Conhecer as prioridades: Qualquer novo planejamento deverá ter uma análise das prioridades da organização, e também a definição do mercado em