O diabo veste prada
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
PATRÍCIA PRANDINI RA: 6277263042
CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ÁNALISE DE LIDERANÇA DO FILME O DIABO VESTE PRADA
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ENTREGUE A PROFESORA
ANGELA RASCH PERTINENTE AO 1º SEMESTRE
SÃO PAULO
2013-1
O filme relata o grande poder de Miranda Priestly, uma mulher que ostenta toda a sua riqueza e exigência e faz jus ao seu cargo de editora-chefe da respeitada Runway. Exerce toda sua tirania sobre seus funcionários, principalmente sobre a incocente e recém contrtada Andy Sachs, que se dedica literalmente de corpo e alma ao trabalho e com isso prejutica sua vida pessoal, mas ela está obstinada a continuar neste trabalho a qualquer custo, mas até que ponto uma pessoa aceita tal situação? A pessoa que tem como responsabilidade o cargo de chefia tem que respeitar seus colaboradores, todos tem medo de Miranda, em uma parte do filme as pessoas saim correndo quando ficam sabendo que ela está chegando à empresa, correm para trocar de roupa, sapatos, não deixar nada pela frente, nem respiram quando ela passa. Miranda é sarcastica e preconceituosa, desta forma o ambiente de trabalho é insustentavel. Fora os abusos de poder, Miranda liga para Andy no meio da noite para pedir o seu café da manhã, desrespeito total so seu subordinado. Mas com isso Miranda é uma pessoa infeliz, que não consegue manter um casamento por muito tempo, pois a vida profissional reflete na pessoal.