O deficiente físico no mercado de trabalho

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO
CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE
DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO INTEGRADA EM SAÚDE
GRADUAÇÃO EM TERAPIA OCUPACIONAL

BÁRBARA RODRIGUES, LENISE MORAES, LUANA DE PAULA E TAINARA DEMUNER.

O DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO

VITÓRIA

2012

BÁRBARA RODRIGUES, LENISE MORAES, LUANA DE PAULA E TAINARA DEMUNER.

O DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO

Trabalho da disciplina Terapia Ocupacional em Saúde do Trabalhador apresentado à Universidade Federal do Espírito Santo, sob a orientação da professora Lívia Maria Fernandes Araújo.

VITÓRIA

2012

1. INTRODUÇÃO
O deficiente físico esta sendo incluído de forma efetiva no mercado de trabalho? Qual a importância do trabalho na vida destes sujeitos? Qual o papel da família neste processo? Como as práticas de terapia ocupacional podem auxiliar na diminuição da exclusão destes indivíduos?
Partindo destes questionamentos, realizamos uma pesquisa de campo e bibliográfica, a fim de compreendermos melhor como estes sujeitos estão no mercado de trabalho e como é o olhar da sociedade sobre eles. Para a pesquisa de campo criamos um questionário com algumas perguntas centrais e outras que foram adaptadas no decorrer da entrevista. Os trabalhadores entrevistados eram deficientes visual, auditivo e cadeirantes.
Percebemos o descaso das empresas e da própria sociedade com o que é “diferente”. Infelizmente, é cultural a forma de expor as incapacidades dos sujeitos e não reforçar o que existe de potencial em cada pessoa.
2. REFLEXÕES A CERCA DO TRABALHO E DA DEFICIÊNCIA 1. CONCEITUAÇÃO
Segundo Ramalho e Souza (2006) a deficiência é o agravante do desempenho considerado anormal condicionando, geralmente, o indivíduo a uma posição de incapacidade para o desempenho de