O contexto empresarial

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7
1 INTRODUÇÃO
No texto a seguir, vamos compreender melhor o contexto empresarial. Entender como se constitui um patrimônio. Analises de mercado, demanda oferta e equilíbrio. Teremos uma visão de como a contabilidade pode contribuir a serviço das empresas e das pessoas.

2 DESENVOLVIMENTO

As funções administrativas é a base para a efetividade da administração. São elas: Planejamento: consiste em simular o futuro desejado; é a principal função, pois através dela você ira definir metas e estabelecer o melhor curso de ação necessário para alcançar seus objetivos. O sucesso de uma empresa vai depender dos seus planejamentos. Organização: refere-se a distribuição e organização dos recursos necessários para alcançar seus objetivos. Direção: após planejar e organizar os recursos, devemos direcionar as pessoas para que elas realizem suas atividades de acordo com o esperado, faz parte da direção instruir, comunicar, motivar, coordenar e liderar. Controle: para se ter um bom desempenho as organizações precisam ser devidamente controladas. A partir de um bom controle as falhas podem ser corrigidas.
Henri Fayol foi o primeiro a conceituar funções administrativas, ele fez uma grande contribuição para o papel gerencial, através da sua própria experiência em uma empresa de metalurgia. As organizações passaram por mudanças ao longo do tempo e ainda mudam ate os dias de hoje. Introdução de diferentes e novas tecnologias, mudanças de produtos e serviços, mudanças em processos internos e muitas outras.
Patrimônio é o conjunto de bens, direito e obrigações de uma pessoa ou empresa. Para José Carlos Marion “patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações pertencentes a uma pessoa ou a uma empresa”. Para Ricardo J. Ferreira “patrimônio é o