O atendimento publicitário no filme "fuga das galinhas".

O filme em questão pode ser fonte de debate e argumentação para várias áreas do campo das ciências humanas, como relação de pessoas e sociologia (onde a primeira é parte do estudo da segunda), e também para o curso acadêmico de administração, afinal o filme trata-se de gestão de pessoas e departamentos, onde correlaciona-se com nosso curso também : pois na estrutura de uma agência de propaganda/publicidade temos também(e obviamente) a administração e essa gestão de pessoas/departamentos, onde chegamos finalmente ao objetivo desse texto : O atendimento(departamento de extrema importância para a sobrevivência e o bom funcionamento de uma agência publicitária), e como esse departamento é exemplificado no filme A fuga das Galinhas.
O filme é ambientado em um contexto de situação extrema : um campo de concentração. Muitas empresas se sentem exatamente nesta situação quanto à questão de produtividade e inovação para o mercado. Elas estão confinadas e são obrigadas a serem “produtivas” (produção de ovos) mesmo em condições de extrema pressão onde o único elemento motivacional é a morte (no caso das empresas é a demissão). Se não produzir morre e nas empresas se não produzir será demitido. Os donos simplesmente querem aumentar a produtividade.
Há uma vigilância e cobrança milimétricas quanto à produção sem qualquer piedade por parte dos donos. Dentro deste contexto as galinhas produzem e se organizam para produzir melhor. Por outro lado temos um grupo se auto-organizando para tentar “fugir” do galinheiro. Grupo este que é liderado por uma galinha chamada Ginger. Ela dentro de uma agência de propaganda/publicidade seria a profissional conhecida com atendimento. Afinal ela é responsável por dar um objetivo ao resto do grupo(a fuga), convoca reuniões, faz assembléias, traz o pessoal à discussão,tenta criar boas condições de trabalho ou melhorar o relacionamento interno do grupo, ensina os mais jovens e critica com objetivo de estimular/melhorar o desempenho das outras