I Perfil Do Administrador
Segundo dados do CFA (http://www.cfa.org.br/administracao/administrador) a grande parte dos administradores possuem em média 39 anos, são homens, casados e com filhos. Se formaram em universidades particulares e possuem especialização na área.
“Reconhecer e definir problemas; equacionar soluções; pensar estrategicamente; introduzir modificações no processo produtivo; atuar preventivamente; transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo de tomada de decisão; desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais; refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento; desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e casuais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais; ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura as mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se um profissional adaptável.” (BRASIL, 2005, p.13). http://www.excelenciaemgestao.org/Portals/2/documents/cneg8/anais/T12_0567_2346.pdf
A presidente do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul (CRA-RS), Cláudia de Salles Stadtlober diz que “Uma das coisas importantes é ter um bom embasamento técnico, mas o mercado espera um profissional com atitude diferenciada, habilidade humana, que tenha bom relacionamento com as pessoas. Também quer alguém comprometido e que se desenvolve com a organização”,
O estudo da Michael Page também procurou avaliar as