Fundamentos da Administração

Fundamentos da Administração

1º- São grupos que buscam deliberadamente, realizar objetivos. O objetivo principal é o fornecimento de algumas combinações de produtos e serviços.

2º- São eles: Recursos, processos de transformação, divisão do trabalho.

3º- São: Recursos humanos, matérias, financeiros, informação, espaço, tempo.

4º- As funções são: Marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças, recursos humanos.

5º- *Marketing: É estabelecer e manter a ligação entre a organização e seus clientes, consumidores, usuários ou publico alvo.
*Pesquisa e desenvolvimento (P&D): É transformar as informações de marketing, as idéias originais e os avanços da ciência em produtos e serviços.
*Finanças: A função financeira cuida do dinheiro da organização, tem por objetivo a proteção e a utilização eficaz dos recursos financeiros, buscando manter certo o grau de liquidez, abrange as decisões de financiamento, desempenho financeiro e destinação de recursos.
*Recursos humanos: Tem como objetivo encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita. Função de planejamento de mão-de-obra, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração, etc.

6º- A eficácia é a palavra utilizada para indicar que a organização realiza seu objetivo.

7º- É a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica, seus recursos quanto mais altos o grau de produtividade, mais eficiente é a organização.

8º- São divididas em 2 partes:
*Teoria da administração cientifica: Taylor.
*Teoria da administração clássica: Fayol.

9º- Taylor.

10º- O objetivo da administração segundo Taylor é pagar salários melhores e reduzir custos de produção.

11º- Aplicação de métodos científicos de pesquisa, estabelecer processos padronizados, empregados bem selecionados e colocados em cargos com condição de trabalho adequado, a administração precisa criar uma atmosfera de cooperação.

12º- A vadiagem sistêmica