C.H.A Conhecimento,Habilidade e atitude

2010

Sebastião Guimarães

CHA

Neste artigo, o leitor ficará por dentro do significado da sigla CHA –
Conhecimento, Habilidade e Atitude.

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Conhecimento
Habilidade
Atitude
CONCEITO DE COMPETÊNCIA
CARACTERIZAÇÃO NAS ENTREGAS
COMPETÊNCIA ESSENCIAL
COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS
PROCESSO DE MUDANÇA

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Conhecimento – Habilidade – Atitude
O CHA, uma sigla formada pelas letras iniciais das palavras: Conhecimento, Habilidade, Atitude.

CONHECIMENTO
Saber
Domínio Cognitivo

HABILIDADE
Saber fazer
Domínio Psicomotor

ATITUDE
Querer fazer
Domínio Afetivo

Habilidades, uma Questão de Competências? (1)
•

As habilidades são atributos relacionados não apenas ao saber-fazer, mas aos saberes
(conhecimentos), ao saber ser (atitudes) e ao saber-agir (práticas no trabalho).

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As habilidades básicas podem ser entendidas em uma ampla escala de atributos, que parte de habilidades mais essenciais, como ler, interpretar, calcular, até chegar ao desenvolvimento de funções cognitivas que propiciem o desenvolvimento de raciocínios mais elaborados.

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As habilidades específicas estão estreitamente relacionadas ao trabalho e dizem respeito aos saberes, saber-fazer e saber-ser exigidas por postos, profissões ou trabalhos em uma ou mais áreas correlatas.

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As habilidades de gestão estão relacionadas às competências de autogestão, de empreendimento, de trabalho em equipes.

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No planejamento das habilidades, devem-se considerar as expectativas não apenas do mercado de trabalho, mas as expectativas e interesses do trabalhador.

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Na perspectiva das ações educativas, deve-se pensar na formação de formadores para que as habilidades tenham potencial para serem realmente incorporadas.

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Os planejamentos de desenvolvimento das habilidades básicas, específicas e de gestão devem prever o acompanhamento e a avaliação dos resultados obtidos.

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