a ética é essencial para o convívio em sociedade

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – BRIGADEIRO

Conflitos éticos no ambiente de trabalho
Administração,Téc. de Negociação, 1° Semestre
Profº Reinaldo dos Santos Pito

São Paulo
2013
Sumário

Introdução

A ética é essencial para o convívio em sociedade, pois preza o bem estar e define normas comportamentais para desenvolver um equilíbrio do bom funcionamento social e igualdade. No ambiente também são necessários os princípios éticos para evitar a fraude, desonestidade e conflitos entre donos, funcionários e/ou clientes. Uma empresa ou até mesmo um profissional que for considerado antiético perde confiabilidade no mercado, logo perde clientes podendo assim destruir a empresa e manchar sua imagem profissional. Esse trabalho mostra os tipos de conflitos causados pela falta de ética e como isso afeta a empresa.

Conflitos Éticos no Ambiente de Trabalho

Existem vários tipos de conflitos éticos no ambiente de trabalho, eles podem estar ligados ao inter-relacionamento dos funcionários ou á conduta da empresa perante seus clientes e fornecedores.
Cada individuo já possui seus valores, sua cultura e sua maneira de pensar diferente um do outro, então relacionar-se diariamente já é complicado, adicionando ainda todo stress do ambiente de trabalho só piora situação, por esse motivo é comum a ocorrência de conflitos, no entanto , é necessário estabelecer limites que preservem o bom relacionamento e o respeito ao próximo para o melhor funcionamento da empresa em si, afinal quando todos estão satisfeitos os resultados são sempre positivos.
Os conflitos gerados a partir do inter-relacionamento pessoal podem ocorrer por choques de valores competitividade, que apesar de ser considerada benéfica á empresa quando distorcida gera problemas entres os envolvidos, e autoridade exagerada de um líder, atitudes que