A transformação do trabalho e do mercado de trabalho

A TRANSFORMAÇÃO DO TRABALHO E DO MERCADO DE TRABALHO

As mudanças tecnológicas, administrativas do trabalho e das relações de produção que envolve as empresas emergentes, tem sido tem sido o motivo principal de grandes transformações na sociedade em geral.
Através da informação massificada e do processo de globalização, tem gerado mudanças contraditórias dos padrões de trabalho, e emprega nas ultimas décadas, como a individualização do trabalho e a fragmentação das sociedades.
Sendo que umas das expressões, de mudanças sistêmica mais direta é a transformação da estrutura, ocupacional ou da composição, das categorias profissionais e do emprego.
Existe uma variação histórica de modelo de mercados de trabalho, seguindo as instituições, a cultura e ambientes políticos especificam.
Os principais países capitalistas que constituem a cena da economia global, o G7, estão todos em estágio avançado, de transição a sociedade informacional, sendo novos modelos de mercado de trabalho.
As sociedades estão sendo informacionais, não porque se encaixem em um modelo específico, de estrutura social, mais porque organizam seu sistema produtivo em torno dos princípios de maximização da produtividade baseada em conhecimentos por intermédio do desenvolvimento e da difusão das tecnologias da informação.
Para entender o novo tipo de economia e estrutura social, devemos começar pela caracterização dos diferentes tipos de serviços para estabelecer distinções claras entrem eles.
Quando se compreende a economia informacional, cada uma das categorias especifica de serviços se torna uma distinção tão importante a era da antiga fronteira entre indústrias e serviços no tipo anterior de economia industrial.
Não quer dizer que as indústrias, estejam desaparecendo ou a estrutura da dinâmica da atividade industrial sejam contrarias a saúde de uma economia de saúde de uma economia de serviços. Cohen E Zy’sman, entre outros garantiram que muitos dependeram da conexão direta com a indústria