a sociedade em rede empresa em rede

cap 3 ; A empresa em rede: a cultura, as instutuições e as organizações da economia informacional
Por cultura temos neste capitulo não a nossa velha e ja conhecida como conjunto de valores e crenças de um determinado povo de uma certa região mais sim a cultura da industria onde se coloca um certo tipo de coisa em diferentes regiões do mundo como se fosse um simbolo para tal marca/industria. Por organização temos sistemas especificos de meios voltados para a execução de objetivos especificos e instituição são organizações investidas de autoridades necessaria para desenpenhar tarefas especificas em nome da sociedade como um todo.
TRAJETORIAS ORGANIZACIONAIS NA REESTRUTURAÇÃO DO CAPITALISMO E NA TRANSIÇAO DO INDUSTRIALISMO PARA O INFORMACIONALISMO
A partir dos anos 80 começa uma reestruturação na economia após a crise de 1970 algus analistas como os citados Piore e Sabel, dizem que houve uma certa exaustõa no metodo de produção em massa, já para Harrison e Storper a difusão de novas formas organizacionais ja impostas em alguns paises do mundo foi a resposta à crise de lucratividade do processo de acumulação de capital, ainda para Coriat que com a evolução do "fordismo" ao "pós fordismo" vem trazendo consigo uma grande tranformação onde de um lado produção e podutividade e do outro cosumo e concorrência. apesar da diversidades de analises há uma concordancia quando se trata de quatro pontos fundamentais são eles: independente das origens e das causas da transformação houve sim uma grande divisão dos trabalhos e mercados na economia mundial
As transformações organizacionais se fundiram com o inicio da era da tecnologia da informação mais em grandes impressas essas duas ainda se dividiam
Objetivo principal era o medo da nova mudança para a era da tecnologia informacional e como ela agiria dentre fexbilidade de produção gerenciamento e marketing das empresas. muitas empressas mudaram seu jeito de trabalhar introduzindo o metodo de "produção enxuta" que