A qualidade um essencial muito importante nas vidas das pessoas
Tem como objetivo apontar que o investimento em qualidade de vida pode ser o diferencial para produtividade e competitividade empresarial. E as pessoas também podem desenvolver um bom desempenho profissional quando se tem motivação dentro das empresas.
A qualidade é um essencial muito importante nas vidas das pessoas. Pois temos que ter uma qualidade em tudo em que fomos fazer, utiliza – La em nossa sociedade no dia á dia.
Na sociedade de hoje a qualidade e vida das pessoas esta relacionada a um conjunto de fatores que envolvem esferas publicas e privadas.
Publicas – considerando as condições favoráveis de bem estar do individuo, como saúde, habitação, educação entre outras.
Privadas – considerando o âmbito intimo como família, trabalho e lazer.
Nas empresas em questão ao trabalho, quanto maior a satisfação dos funcionários, mais alta é a qualidade de vida no trabalho. Os funcionários podem estar mais ou menos satisfeitos, não apenas com fatores motivacionais e higiênicos, mas também como outros fatores, como sua própria educação formal, vida familiar e oportunidades para desfrutar para desfrutar de vidas culturais e sociais.
No âmbito organizacional a qualidade de vida temática reconhecidamente de extrema relevância, pois interfere diretamente na questão competitividade, espaço no mercado, e oportunidade na empresa. Nesse contexto, a qualidade de vida no trabalho como envolvimento de pessoas, trabalho e organizações, onde a preocupação com o bem – estar do trabalhador e com a eficiência na organização são os aspectos mais relevantes.
Na atual economia, para se manter com estabilidade e lucratividade no mercado, não basta à empresa garantir qualidade dos aspectos técnicos dos processos técnicos do processo produtivo é preciso também investir nas pessoas. O bem – estar pessoal do funcionário faz a diferença, pois a satisfação no trabalho não esta isolada da vida do individuo como um todo.
O sucesso da gestão da organização depende de uma serie de