A QUALIDADE DO SONO DE FUNCIONÁRIOS DE INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS DO VALE DO PARAÍBA

A QUALIDADE DE SONO DE FUNCIONÁRIOS DE INSTITUIÇÕES BANCÁRIAS DO
VALE DO PARAÍBA PAULISTA E O DESENVOLVIMENTO REGIONAL

José Dirnece Paes Tavares¹
Nancy Julieta Inocente²
¹ Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional
² Profª Dra. em Ciêncas Médicas
Docente do Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional - Universidade de Taubaté
Contato: [e-mail]

Resumo
O objetivo do estudo é identificar a prevalência da qualidade de sono dos funcionários de instituições financeiras públicas e privadas do Vale do Paraíba paulista. O tipo de pesquisa é o descritivo, com abordagem quantitativa e o delineamento de levantamento. A amostra pesquisada é de 270 de bancários. Os instrumentos utilizados consistem no Questionário de
Identificação da Amostra e Questionário de Qualidade de sono e Escala de Sonolência de
Epworth (ESE). Os dados foram tabulados e analisados por meio do programa estatístico Excel.
Os principais resultados da amostra pesquisada revelaram: predominância do sexo feminino representando 61,5%, considerado uma tendência no setor; a faixa etária média esteve entre 26 a
30 anos com 30,7%, sendo que 55,6% são de casados. O setor privado é responsável pela maioria com 80,4%, e ainda representa 82,2% de regime integral de trabalho. Observa-se que com relação às horas trabalhadas 35,6% está entre 31 a 40 horas semanais; 95,9% não possuem outro emprego e 30% representa de 2 a 5 anos no trabalho, revelando uma renovação no setor, o que explica a faixa etária dos respondentes. Os gerentes de contas de Pessoa Física e Pessoa
Jurídica é a categoria predominante com 30% dos respondentes. Com relação à área de atuação
Ciências Humanas corresponde a 57%, sendo que a titulação acadêmica predominante é o
Bacharelado com 93,7%, uma exigência cada vez maior das instituições financeiras. Quanto a qualidade do sono nos funcionários de instituições bancárias as variáveis predominantes foram:
117 indivíduos às vezes ao acordar pela manhã sentem