A PE A QUE FALTAVA DO QUEBRA CABE A ESTA EM VOC
Número de participantes: 30 pessoas
Material necessário: 4 quebra-cabeça de 20 peças cada, 1 envelope para cada integrante contendo peças misturadas e variadas dos 4 quebra-cabeça que a dinâmica propõe, muito importante que tenha um slide para melhor esclarecer as regras aos participantes.
Desenvolvimento: Gestor ou alguém responsável pela dinâmica esclarece o jogo.
“Vocês vão se dividir em grupos de no máximo 7 pessoas, onde cada um receberá um envelope contendo peças de um quebra-cabeça, que devem ser abertos somente após autorização”
Cada grupo tem que montar um quebra cabeça, porem terão uma certa dificuldade pois as peças estão todas misturadas, cabe a eles entrega o melhor de si e colabora um com os outros ao decorrer da atividade.
1° Fase:
O trabalho deve ser feito em equipe e não individual sendo da seguinte forma:
Todos deverão trabalha em silencio, não será permitido a comunicação.
A peça que não quiser fica a critério de ser passada porem somente para a pessoa do lado direito, podendo também passar para o outro grupo sempre do lado direito, e não vale pular nenhuma pessoa, não pode tomar peças do outro funcionário, apenas doar a que você não quiser ou não vá utilizar e assim buscar o objetivo da tarefa.
Enquanto eles tenta montar haverá sempre alguém que vai está pressionando eles para que finaliza o mais rápido ou até mesmo dê dicas informando que tem pessoas que estão segurando ferramentas necessárias para entrega o serviço.
Tempo de 10 minutos.
Objetivo: Importância do trabalho em equipe, comunicação, liderança e comportamento sob pressão, saber ouvir e reconhecer que precisamos um do outro independente do seus status em busca de um único objetivo e não somente aplicar regras e impor autoridade.
2° fase.
Propor aos mesmo que realize novamente a mesma tarefa, agora com outros quebra-cabeça, porem desta vez com a comunicação será permitida podendo um orienta o outro e entrar em um