A organização

A administração, enquanto ciência, data do início do século XX. Foi a partir os estudos de Taylor, um engenheiro norte-americano, que ela começou a ser estruturada. Não existiam, até este momento, operários especializados, e os produtos eram produzidos através do artesão. Esse período ficou conhecido como o da administração clássica. Em seguida, foi a vez de Fayol propor um modelo cartesiano de organização e de gerenciamento, definindo funções e criando o que hoje conhecemos por organograma. Esses dois estudiosos marcaram a gênese da, hoje chamada, administração científica.
Depois desses passos iniciais, muitos pesquisadores começaram a investigar o mundo organizacional e as correlações de diversas variáveis pertinentes a esse meio. Com o decorrer do tempo, o tema administração passou a ganhar cada vez mais importância na sociedade e no campo das ciências sociais. As empresas foram crescendo numa escala vertiginosa e ganharam proporções gigantescas.Esse crescimento surpreendente do mundo organizacional teve in fluência direta na vida das pessoas, independentemente se estas tinham laços estreitos ou não com as organizações.
As mudanças sociais radicais, iniciadas com a Revolução Industrial, implementaram uma ‘nova era’ na humanidade. O modo da organização, do trabalho, da convivência, do lazer, enfim, o próprio comportamento humano, como um todo, foi-se adeq
Importante afirmar que administração não é administração de empresas. A administração é pertinente a todo o tipo de empreendimento humanoque reúne, em uma única organização, pessoas com diferentes saberes e habilidades, sejam vinculadas às instituições com fins lucrativos ou não. A administração precisa ser aplicada aos sindicatos, às igrejas, às universidades, aos clubes, agências de serviço social, tanto como nas empresas, sendo responsável pelos seus desempenh

ORGANIZAÇÃO FORMAL a empresa com os seus cargos, tarefas, hierarquia, relações funcionais e departamentos.
ORGANIZAÇÃO INFORMAL