A importância dos recursos humanos para as empresas

POLÍCIA MILITAR DE ALAGOAS
ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR SEN. ARNON DE MELLO
CURSO SUPERIOR DE POLÍCIA
GEERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

EXERCÍCIO DE APRENDIZAGEM
Profa. Vera Lúcia

Maceió – AL
Fevereiro de 2011

HERÓFILO S. S. PANTALEÃO FERRO

EXERCÍCIO DE APRENDIZAGEM
Profa. Vera Lúcia

Trabalho apresentado como exigência para a obtenção de conceito na disciplina Gerenciamento Recursos Humanos do Curso Superior de Polícia – Orientação da Professora Vera Lúcia.

Maceió – AL
Fevereiro de 2011

EXERCÍCIO DE APRENDIZAGEM

A IMPORTÂNCIA DO RH

1) Na sua opinião porque o RH se transformou em uma prioridade para as empresas.(Quais são os motivos desta importância?)

Resposta. Acreditamos que o profissional responsável pela seleção de um profissional deve ser feita por outro profissional capacitado que visualize as necessidades da empresa. Atualmente recrutar uma equipe de profissionais de primeira linha, não é mais apenas uma prioridade de RH e sim uma prioridade estratégica para sua empresa.

2) Quais são as implicações práticas dessas mudanças do mercado para as organizações?O que elas podem fazer para superar os desafios?

Resposta. A intensidade e a volatilidade das pressões internas e externas impõem esses desafios para as empresas, fomentando a necessidade real da mudança e assim, a quebra de paradigmas. Quando uma empresa possui um quadro de profissionais qualificado, o produto produzido atende melhor as necessidades do consumidor.

3) Para muitas empresas, encontrar o funcionário ideal é mais difícil do que manter o próprio negócio. Como elas podem superar com êxito esta etapa da gestão empresarial?

Resposta. Na hora de contratar é preciso ser muito seletivo: incorporar pessoas que tenham os mesmos valores da empresa e possuam o talento e as habilidades necessários para