A importancia do rh em uma organização
nome do(s) autor(es) em ordem alfabética
título do trabalho
Subtítulo do Trabalho, Se Houver
Cidade
Ano de entrega
nome do(s) autor(es) em ordem alfabética
título do trabalho
Subtítulo do Trabalho, Se Houver
Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina].
Prof.
Cidade
Ano de entrega
A importância do RH em uma organização
Ao contrário do que muitas pessoas imaginam, principalmente as que não estão envolvidas diretamente na captação de talentos para as organizações, o processo de recrutamento e seleção vai muito além da contratação de um novo funcionário. É através dele, por exemplo, que se consegue conquistar um profissional que agregará um diferencial significativo para o negócio. Ou seja, ao encontrar a pessoa certa para ocupar uma determinada função, a área de seleção oferece sua contribuição estratégica à organização.
Comunicação e relação interpessoal - um tema encantador para as organizações, pois a imagem de uma empresa vai se formar originariamente com o público interno. Se as pessoas têm um bom processo de comunicação e uma boa visão da organização onde elas atuam, então, automaticamente esta imagem começa a ser passada para o mercado, manter uma boa comunicação interna é sempre um grande desafio seja em qualquer organização, independentemente do porte e do segmento.
Um dos principais motivos de conflitos, da falta da obtenção de resultados satisfatórios, da propagação da conhecida rádio-peão que provoca desgaste ao clima organizacional são indicadores de que a gestão da companhia está com pontos que precisam ser trabalhados rapidamente. Dentre esses, encontra-se a comunicação que se estabelece entre os líderes e suas equipes, pois os