a importancia do gestor organizacional

A Importância do Gestor Organizacional e da Consultoria

Introdução
A evolução dos estudos de teorias vem destacar que na medida em que o macro ambiente se desenvolve vinda de todos os lados e por milhares de informações as organizações precisam se reestruturar frequentemente e agreguem valores para se destacarem de seus concorrentes.
Por outro lado os colaboradores estão mais exigentes pois são conhecedores de seus direitos e desejam ser reconhecidos e valorizados. Os concorrentes em muitos casos podem até formar alianças.
A sociedade mais consciente tem exigido das organizações mais pelo meio ambiente e a comunidade, disso tudo cabe aos gestores dar o suporte que a organização necessita ao bom atendimento ao stackholders, à lucratividade e ainda conseguir uma boa imagem junto à comunidade.
Gestão: conceito e os vários papéis do gestor
Gestão é o ato de gerenciar e administrar. Gestor é o mesmo que administrador só que com uma nova roupagem com novas responsabilidades e habilidades exigentes do mundo contemporâneo.
Na atualidade o que tem peso no processo de gestão são os relacionados a qualidade, criatividade, racionalização de processos com o propósito de eliminar desperdícios.
O gestor não é uma massa de modelar e sim um indivíduo que traz consigo experiências, conhecimento e modelos mentais, junto com a empresa se formará um gestor adequado.

Os imperativos éticos
Há uma exigência acentuada em que os gestores vejam a empresa como uma orquestra afinadíssima onde todos os gerentes, supervisores, entre outros cargos de chefia são praticamente obrigados a obter o máximo de lucro, por outro lado isso acarreta uma disputa desleal entre os envolvidos.

O trabalho
Ainda com as modernas legislações que protegem de alguma forma a classe trabalhadora existem empresas que não as respeitam tratando os colaboradores de forma diferente de outras multinacioanais, onde trabalhadores perdem seus empregos e não veem perspectivas de conseguirem outro.