A importancia da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador
2177 palavras
9 páginas
Sistema de Ensino Presencial Conectado nome do cursO gestão de pessoaSistema de Ensino Presencial Conectado nome do cursO gestão de pessoa
nome do(s) autor(es)
valquiria martins dos santos silva
nome do(s) autor(es)
valquiria martins dos santos silva
título do trabalho:
A ILUSÃO DO CONTROLE
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A ILUSÃO DO CONTROLE
SAMAMBAIA DF
2012
SAMAMBAIA DF
2012
título do trabalho:
A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador
título do trabalho:
A importância da comunicação e do comportamento ético para a gestão eficaz de pessoas e seus impactos na qualidade de vida do trabalhador
Trabalho apresentado a disciplina .... da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR
Prof. Elisete A.Zanpronio de Oliveira,
Mônica Maria Silva,
Okçana Batini
Ana Celi Pavão
Trabalho apresentado a disciplina .... da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR
Prof. Elisete A.Zanpronio de Oliveira,
Mônica Maria Silva,
Okçana Batini
Ana Celi Pavão
SAMAMBAIA DF
2012
SAMAMBAIA DF
2012
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERENCIAS 9
INTRODUÇÃO
Vou iniciar o artigo falando do trabalho que objetivou a investigar a empresa Sociedade Educativa Braga e Eloi Ltda. Para tanto, realizou-se uma pesquisa exploratória que possibilitou traçar o entendimento do entrevistado. Também foi possível identificar, na visão do Gestor de RH, os valores organizacionais que levam ao desenvolvimento da empresa, descrever as principais ações internas e externas desenvolvidas pelos gestores de RH, bem como, identificar os requisitos necessários para contratação e especialização de funcionários. Por fim, o entrevistado apontou os resultados organizacionais obtidos a partir do desenvolvimento da organização visando à ética, a responsabilidade social, a comunicação.
DESENVOLVIMENTO
A Sociedade Educativa Braga e Eloi