A fun o gerencial no mundo contempor neo

A função gerencial no mundo contemporâneo by Sergio | Blog, Relíquias | 0 comments
Bem pessoal! Acredito que alguns não saibam, mas faço pós-graduação em Administração de Empresas na FGV. E como acabei de receber minha prova da disciplina liderança e inovação, com um lindo 10, gostaria de transcrever uma das questões. Acho muito pertinente o assunto e está ótimo o artigo. E sintam também um pouco do que vai ser meu livro que já está nascendo: “O (IM)PERFEITO, Mitos e verdades de um Líder Contemporâneo”
Um bom líder nos dias de hoje segue alguns preceitos comuns entre os que estão nesta posição. Ele tem características que os destacam pela forma de pensar, lidar e agir no ambiente em que se encontra. O que antes se julgava ser único e inato, hoje é consenso entre estudiosos que pode ser assimilado e aprendido. Basta dedicação!
– Um líder sabe ouvir, pois ele sabe que não está sozinho, pois sua equipe está com ele. E está sempre pronto a aprender.
– Um líder usa a intuição sempre que preciso, pois sabe que nem sempre a decisão está tão simples e às caras;
– Um líder delega, pois sabe que o poder não está em suas mãos, ele apenas o distribui sabiamente. E mais, ele confia que pode atribuir certas funções à sua equipe e não tem receios quanto a isto;
– Um líder é motivador. Ele valoriza que está com ele, não por afinidade, mas por merecimento. Ele sabe que sua equipe pode ser ótima, acredita nisto e se dedica a ela;
– Um líder enaltece os pontos fortes e cita também os pontos de melhoria. Feedback é fundamental para o crescimento de uma equipe e amadurecimento da mesma;
– Um líder é servidor, participa ativamente e interage com todos. Sabe a hora de cobrar e também a hora de fazer sua parte e orientar;
– Um líder não julga, mas coloca-se no lugar do outro. É empático. Antes de falar, permite-se sentir o que o outro possa estar sentindo;
– Um líder tem visão sistêmica, enxerga o todo, não fica preso a uma possibilidade. Ele consegue ver o que está nas entrelinhas e ter