A fuga das galinhas
Temas: Liderança e Equipes
Baseado no Filme: A Fuga das Galinhas
Em um ambiente de opressão, obediência imposta, e que para obter a disciplina de um grupo é aplicado regras severas, o ambiente calmo, nunca vai ser mantido por muito tempo. O Homem sempre teve sonhos de liberdade e é visionário por instinto, conhecer além de suas fronteiras, ser livre, é natural. Em grupos acomodados com a situação em que vivem, muitos desconfiam do real poder da mudança, e preferem aceitar as imposições e injustiças, muitas vezes por preguiça ou falta de ideologia. Quando um ser aceita ser oprimido e não reage ou discorda das leis, ele aceita o que vive. Em qualquer ambiente social ou profissional de injustiça, que exista um ideal de liberdade haverá reação e resistência, e nesses momentos conhecemos os reais lideres de uma equipe.
O Grande líder se conhece naturalmente, às vezes por carisma, ideologia ou por herança de família, mas o que realmente destaca-o em um grupo e atrai esse poder é o querer bem comum e igual a todos. Assumir a responsabilidade e ser o catalisador da mudança e preocupar-se com seus colegas de equipe, com paciência e responsabilidade não é fácil, mas são fatores que serão retribuídos com admiração e respeito dos liderados. “... o verdadeiro revolucionário é movido por um grande sentimento de amor...” Ernesto Che
Na Busca do objetivo geral, o líder tem a função de estudar e analisar o projeto ou plano de ação a ser executado, com estratégia e inteligência, saber analisar os riscos e assim enfrentar a dificuldade, pois somente se pode avaliar, após o enfrentamento. Essa sonhada vitoria é proporcionada mediante ao esforço de prosseguir sem abatimento e insistir após cada pequeno ou grande insucesso. O primeiro passo é ver o lado positivo nas dificuldades, ver os problemas como uma oportunidade de crescimento e aprendizagem. Ademais, cada vitoria conseguida se torna aprimoramento da forma