A falta de ética nas empresas
Nos dias de hoje onde a competição pelo mercado entre as grandes corporações está cada vez mais acirrada, muitas dessas corporações estão deixando a ética em segundo plano.
Na luta indiscriminada pelo poder e lucratividade a qualquer preço algumas organizações acabam por adotar o método do ilusionismo financeiro, usando de artifícios fraudulentos e ilegais a fim de eliminar a concorrência, criando um clima de conflito onde predomina a cultura da violência e da corrupção. Mas o exemplo de empresas como a Parmalat e a Enron que se viram ligadas a escândalos financeiros ,mostram claramente que abrir mão da ética nos negócios em detrimento do poder e lucratividade fácil e indiscriminada, levaram essas organizações primeiramente a perda de mercado e em longo prazo produziram um dano irreversível a imagem e a um colapso financeiro e fiscal, conseqüentemente a falência e ao desaparecimento.
Aos gestores que usam de praticas ilegais e fraudulentas, mais do que o desaparecimento essas praticas configuram crime e são passiveis de punições severas inclusive a reclusão.
É por isso que as organizações devem estimular principalmente em seus lideres e gestores a cultura da ética, esses exemplos mostram que a falta da ética provoca danos irreversíveis. Ao contrario as Organizações que estimulam e praticam a cultura da ética recebem em troca benefícios duradouros não só com base na lucratividade, mas também na imagem transmitida pela organização.
A conclusão que chegamos é que a ética e os negócios devem caminhar sempre juntos para que as organizações e as pessoas ligadas a essas organizações obtenham sempre o sucesso nos negócios e na