A evolução do trabalho

1 INTRODUÇÃO

Neste início de século, as preocupações com o meio ambiente assumem proporções cada vez maiores, em virtude dos efeitos visíveis de desequilíbrios provocados pelo homem na natureza. As empresas, vista há muito tempo como protagonistas do problema, estão de alguma forma conseguindo dar respostas a muitos questionamentos da sociedade. Embora as ações empresariais ambientalmente responsáveis não sejam adotadas pela maioria das organizações, aquelas que o fazem representam lideranças que vão se tornando referências em seus respectivos setores e constituindo-se em modelos para a adoção de padrões e patamares excelência ambiental. A interação das empresas com a sociedade mais geral, e a do seu entorno imediato em particular, por outro lado, está ainda num nível de intensidade inferior à adoção por parte das empresas de sistemas de gestão ambiental. Esse quadro reflete, em primeiro lugar, um desconhecimento da amplitude de que se reveste a problemática ambiental por parte de dirigentes das empresas, e, em segundo lugar, também um despreparo das administrações municipais no trato da questão, ou por ausência de quadros capacitados, ou por simples desinteresse, dado o grau de organização da sociedade local. Com a intensificação da criação de cursos superiores por todo o país, gera-se uma expectativa de que se formarão quadros que irão preencher as necessidades de gestão ambiental, tanto no setor público, quanto no setor privado. Tendo em vista o exposto, este trabalho de conclusão, previsto no projeto pedagógico do curso, apresenta um referencial teórico acerca dos estudos e das evoluções ocorridas na área da gestão ambiental. Também, amparado pela Lei 11.788, de 25/09/2008, descreve o resultado do aprendizado prático, obtido através de estágio supervisionado realizado na(o) nome da empresa/instituição onde foi realizado o estágio. Além disso, este trabalho pretende contribuir, para a formação de agentes ambientalmente