A disseminação do conhecimemto nas orgasnizações

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8

INTRODUÇÃO

O presente trabalho irá abordar sobre a questão da disseminação do conhecimento nas organizações, visto que as empresas estão percebendo que uma grande quantidade de conhecimento “transita” pela organização, porém nem sempre é bem utilizado, mostrando que para a disseminação do conhecimento possa acontecer de forma eficiente é preciso que ele seja criado, organizado e distribuído aos colaboradores interessados e que precisam e se utilizam desse conhecimento. Abordará também sobre treinamento e desenvolvimento, pois para operar em ambientes em constantes mudanças as organizações estão investindo cada vez mais em programas de treinamento e desenvolvimento só que não mais em curtos espaços de tempo, mas sim em processos individualizados e customizados de forma a atender suas peculiaridades e se adaptar a sua cultura. Trará algumas considerações sobre a andragogia que é o processo de ensino e aprendizagem dos adultos, atualizando-os, renovando seus conhecimentos para que siga aprendendo, investigando, reformulando conceitos e enriquecendo suas vidas culturais, científicas e tecnológicas principalmente no ambiente de trabalho. Discorrerá também sobre alguns benefícios que a qualidade de vida e segurança no trabalho traz pra a empresa e colaboradores, pois um funcionário sadio e trabalhando nem um ambiente agradável produz mais, proporcionando para a organização um crescimento maior em relação às outras que não tem essa preocupação.

DESENVOLVIMENTO

Na atualidade, muito se tem falado sobre a importância da gestão e disseminação do conhecimento para o mundo dos negócios. O mundo vive, no momento, um cenário de rara complexidade e que interfere nas organizações e na sociedade em geral. Por outro lado, a globalização da economia, impulsionada pela tecnologia da informação e