A deficiência da comunicação interna nas Instituições Privadas e o Papel do Gestor de pessoas no gerenciamento dos conflitos
5361 palavras
22 páginas
A deficiência da comunicação interna nas Instituições Privadas e o Papel do Gestor de pessoas no gerenciamento dos conflitos MÍRIAN FERREIRA DA SILVA
São João Del Rei
2009
Mírian Ferreira da Silva
A deficiência da comunicação interna nas Instituições Privadas e o Papel do Gestor de pessoas no gerenciamento dos conflitos
Monografia apresentada à Universidade Federal de São João del Rei como parte das exigências do MBA Gestão Estratégica de Pessoas, para obtenção do título de “Especialista”.
Orientadora
Nonononononononono
SÃO JOÃO DEL REI
MINAS GERAIS _ BRASIL
2009
Mírian Ferreira da Silva
A deficiência da comunicação interna nas Instituições Privadas e o Papel do Gestor de pessoas no gerenciamento dos conflitos
Monografia apresentada à Universidade Federal de São João del Rei como parte das exigências do MBA Gestão Estratégica de Pessoas, para obtenção do título de “Especialista”. Aprovada em ____de____________________ de 2009.
Prof.
Prof.
Prof.
Prof. Nonononoono
Orientadora
SÃO JOÃO DEL REI
MINAS GERAIS _ BRASIL
Agradecimentos
Agradeço primeiramente a Deus Jeová, por abençoar cada dia mais meus passos. Agradeço meus pais e minhas irmãs por sempre me apoiarem.
Minha sobrinha Stella, que trouxe luz pra minha vida.
Agradeço às “Borboletas” que me ensinaram a ver que ainda existe algo verdadeiro neste mundo.
Agradeço ao Pablo Martins pelo apoio e esforço em nos ajudar sempre.
RESUMO
SILVA, Mírian Ferreira. A deficiência da comunicação interna nas organizações. 2009. Numero de paginas. Monografia (MBA Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Federal de São João Del Rei
Partindo do pressuposto de que as organizações buscam sempre maior produtividade e mais lucro, este estudo tem por objetivo desenvolver hipóteses e sugerir ações que os viabilizem. Por meio de uma pesquisa exploratória em que serão expostos os problemas e falhas da