A Criatividade E A Inova O Nas Empresas

Nome: Michele Barcellos Neves

A criatividade e a inovação inseridas na cultura organizacional da empresa
A criatividade e a inovação são fundamentais para fazer a diferença e estimular a competitividade e o surgimento de novos projetos dentro de uma empresa. Para se manter à frente, qualquer instituição precisa manter bons gestores, verba adequada e promover um ambiente organizacional instigante, que crie vantagens para seus colaboradores. Além das inovações científicas e atendimento diferenciado à demandas com foco total nos clientes e consumidores, é necessário olhar para a forma como se vende o produto, como se presta os serviços, qual o posicionamento que se tem no mercado, etc.
Atualmente, o destino das organizações incapazes de se redescobrirem e/ou de se reinventarem continuamente está traçado: elas não conseguirão sobreviver. O desafio é mesmo mudar suas atitudes, seus valores e suas percepções para que possam se adaptar ao novo cenário econômico mundial. Essas mudanças devem ocorrer dentro de um clima favorável ao aprendizado, com conexões amigáveis e colaborativas entre as áreas e, em uma atmosfera que permite a expressão das ideias e a interatividade.
Uma boa alternativa para fomentar a inovação é apostar no público interno. No universo empresarial hoje, o aprendizado é moeda de troca de bons profissionais. A empresa oferece a oportunidade e os meios educacionais para o funcionário obter o sucesso pessoal e em contrapartida, ele se compromete com a criação de valor para os clientes e fornecedores potenciais e, consequentemente, gera lucros para a corporação. É preciso então desenvolver a criatividade na cultura organizacional, investindo nas pessoas, olhando para as tendências e procurando identificar e mergulhar em experiências de sucesso.