A construção de uma equipe segundo machado (2006), o grupo é um dos fenômenos mais pesquisados em psicologia do esporte visto a importância que adquire o seu funcionamento no resultado da performance. para a psicologia,

A construção de uma equipe

Segundo Machado (2006), o grupo é um dos fenômenos mais pesquisados em Psicologia do Esporte visto a importância que adquire o seu funcionamento no resultado da performance. Para a Psicologia, um grupo não é o mero somatório de indivíduos, mas ele se constitui como uma nova entidade, com um funcionamento específico, comportando-se como uma totalidade (Busnelllo, 1986; Pichón, 2005; Zimerman,1997).

Pichón (2005) diferencia o aspecto grupal do individual representando o primeiro com um vetor horizontal e o segundo com vetores verticais. Dessa forma, o individual não desaparece no grupo, porém, uma identidade grupal é considerada diferente do que unicamente a soma das características individuais. Assim, quando um número de pessoas se reúne com certa regularidade e em torno de um objetivo, passam a se constituir em um grupo.

A partir dessa conceituação fica inerente a premissa de que em um grupo sempre existirá entre seus membros alguma forma de interação afetiva que poderá ser colorida de diferentes modos em diferentes momentos (Busnelllo, 1986; Zimerman,1997).

Os grupos esportivos trazem particularidades que devem ser conhecidas pelo profissional que com eles atua. Weinberg e Gould (2001, p. 171) definem equipe como “qualquer grupo de pessoas que devem interagir entre si para realizar objetivos comuns”. Nesta perspectiva, em geral, há dois tipos de equipes esportivas. Uma, denominada de interativa, caracterizada por modalidades como basquete, vôlei e futebol, em que o sucesso do time depende do esforço combinado de todos os membros. Outra, chamada co-participativa, é ilustrada por modalidades como ginástica artística e natação. Esta depende dos esforços individuais, visto que o êxito da equipe será a partir da soma dos resultados de cada atleta. Nos grupos interativos, então, fica mais evidente a relevância que a coesão assume na busca por um resultado satisfatório, já que as performances dos membros da equipe são