A CONQUISTA DO SUCESSO
A CONQUISTA DO SUCESSO
O capítulo, a Conquista do Sucesso, do livro Gerenciamento para Engenheiros, Cientistas e Tecnólogos, fala sobre a necessidade dos engenheiros, cientistas e tecnólogos de trabalhar com outros profissionais, sendo assim este capítulo mostra a experiência de outras empresas para que se aprenda através de exemplos.
As empresas do ocidente tem tido muitos pontos negativos obtendo fracasso com suas empresas e alguns pontos devem ser observados e corrigidos, como: a falta de comprometimento com seus clientes deve haver um envolvimento com os clientes para que suas necessidades sejam alcançadas; Interesse pessoal, os sistemas de premiação individual nem sempre ajuda a empresa, pois o funcionário ao invés de trabalhar em equipe, buscando o melhor pra a empresa e seu cliente, ignora este fato para demostrar apenas a sua capacidade de lidar com aquela tarefa que lhe foi designada; A competição entre as empresas, a comparação entre o sucesso de uma e de outra, e os administradores devem evitar esse tipo de competição a melhor coisa a se fazer é buscar o sucesso seguinte, isto é seguir em prol do melhor para a empresa; A imitação, não se deve copiar a maneira do qual uma empresa trabalho, pois se faz necessária a capacitação dos funcionários para que possa haver um bom entendimento do objetivo a ser alcançado; Falta de capacidade de se adaptar as mudanças, as mudanças graduais não são percebidas, por isso, se faz necessário que os gerenciadores estejam sempre alertas, isto é preparados, cada vez mais capacitados para continuarem no mercado de trabalho.
Para que as empresas sejam bem sucedidas e evitarem este fracasso citados anteriormente, se faz necessário promover o BASICS:
• Boxes (compartimentos) – aprender com cliente s fornecedores.
• Atitudes – trabalhe em equipe, todos da equipe se fazem necessário, coopere e aceite o ponto de vista dos outros.
• Sucesso – não fique cego por ele.
• Imitação – cuidado, o que é bom