A atuação dos psicólogos nas organizações

Tema: “A atuação dos Psicólogos nas Organizações”
Questao: Liste dez (10) pontos positivos em relação à atuação dos
Psicólogos na organização onde você trabalha.
Definicoes: Psicólogo, Organizações / Empresas
Psicólogo "especialista em psicologia; indivíduo formado em psicologia e que a aplica no seu trabalho
* Psicologia: - ciência que trata dos estados e processos mentais; estudo do comportamento humano ou animal;
Organização: "entidade que serve à realização de acções de interesse social, político, administrativo, etc.; - instituição, órgão, organismo, sociedade; - grupo de pessoas que se unem para um objectivo, interesse ou trabalho comum.
Como a maioria das organizações são EMPRESAS, definiria tambem de uma forma geral EMPRESA -como Integração de seres humanos que se juntam num empreendimento para agregar valor ao universo e à humanidade, com o objectivo de seduzir e fidelizar os clientes, desenvolver colaboradores e parceiros, actuar positivamente na comunidade e, evidentemente , remunerar os seus accionistas com elevadas taxas de rentabilidade sobre o património" .
O papel do psicólogo organizacional é acompanhar as pessoas em seu local de trabalho, pois é aí que as dificuldades, as angústias, as frustrações, os desentendimentos e os conflitos aparecem. Comecando a citar as atuacoes dos psicologos na organizacao onde trabalho :
1)Recrutamento: Trabalham em parceria com os Directores de áreas. O psicólogo identifica os candidatos e o Director de área escolhe quem fará parte de seu time de trabalho. O psicólogo orienta os Directores em suas dificuldades e dúvidas, de forma a garantir que o perfil profissiográfico seja o mais indicado para determinada função e esteja relacionado aos objetivos e política da empresa e à cultura da qualidade.

2)Treinamento: Desenvolvem uma série de treinamentos, que são programados a partir do levantamento de necessidades da empresa para manter os seus altos niveis tecnologico . Consideram os treinamentos como