A atuação de osm dentro das organizações

Introdução

A área de Organização de Sistemas e Métodos possui um objetivo simples e indispensável dentro de qualquer organização séria, ou seja, seu melhor planejamento e organização, procurando de forma lógica, analítica e racional a eliminação do inútil, procurando a minimização dos esforços e a maximização dos resultados.
A OSM visa introduzir novos métodos de administração para maior aumento da produtividade e eficiência do trabalho, maior integração e motivação de todas as atividades dentro da empresa trazendo melhor qualidade de trabalho, procurando beneficiar a organização como um todo.
Um profissional de OSM precisa ter uma visão ampla tanto da organização a qual esteja atuando, como também de mercado para assim melhor compreende-los e analisar qual decisão tomar para que resultados positivos e melhor funcionamento da organização venham ser alcançados.

Organização, Sistemas e Métodos

A Organização existe desde as épocas mais remotas, enquanto atividade contínua e permanente, uma vez que o homem sempre procurou, embora de forma empírica, racionalizar, aperfeiçoar e simplificar suas ações, para conseguir maior rendimento ou o máximo de bem estar com o mínimo de esforço. Este é o princípio básico e o objetivo final da Organização.
Dentro do campo administrativo o principal objetivo da organização é de gerir capital, recursos humanos, equipamentos e processos com a finalidade de se atingir um determinado resultado.
A Organização no sentido sistêmico ou no sentido puro da atividade de OSM é vista como o desenvolvimento ou adequação dos sistemas funcionais da Empresa, de forma a capacitá-la ao desenvolvimento de suas atividades dentro dos conceitos de produtividade.
Quanto ao Método, de forma mais prática, seria traduzido como a forma de executar os referidos sistemas com o menor dispêndio de energia e maior eficácia do executante. São uma técnica que não procura solucionar, mas estudar a melhor maneira de abordar determinados problemas