A ang stia da vida executiva

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MIRELLA silva borges

ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA

Iporá-GO
2014

MIRELLA SILVA BORGES

ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Huamanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas; Comportamento, clima e cultura; Metodologia científica.

Profs. Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira; Marilucia Ricieri.

Iporá-GO 2014

SUMÁRIO

1-Resumo...............................................................................................04
2- Introdução.........................................................................................05
3-Desenvolvimento teórico..................................................................06
4- Qualidade de vida no trabalho.........................................................07
5- Conclusão..........................................................................................08
5- Referências Bibliográficas...............................................................09

RESUMO O presente artigo objetivou analisar a angústia da vida executiva no âmbito da gestão de recursos humanos, tendo em vista o comportamento humano ao ritmo excessivo de trabalho, e o impacto da dedicação extrema em suas companhias. A dedicação extrema choca-se com uma relação que sempre existiu dentro das empresas entre chefia e empregados – constantemente visto mais como um tempo perdido pelo o excesso de trabalho do que uma satisfação de poder e dinheiro. Como estratégia, adotou-se uma pesquisa de modo exploratório em uma revisão bibliográfica que será realizada com o intuito