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GESTÃO DE PESSOAS

GRADUAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO
TURMA: 4 NA

Olá turma! Boa tarde.

Gentileza participação de todos: ENTREGA DO TRABALHO 22/05/2014

Atividade abaixo proposto valendo nota + avaliação/2 = nota da 1ª avaliação + participação

O grupo deverá trabalhar os cinco processos, que compõem a área de Gestão de Pessoas, para efetuar o trabalho.
Cada equipe deverá ser composta por no mínimo 05 a 08 alunos.
A empresa poderá ser de pequeno, médio ou grande porte, pública ou privada. (escolha da equipe).

Trabalho Escrito
O trabalho será baseado na observação e estudo a uma empresa (de um dos componentes do grupo), na qual serão pesquisados cincos processos da área de gestão de pessoas a escolha do grupo.
O relatório escrito a princípio deverá conter uma descrição sucinta da empresa: nome da empresa, razão social, segmento de atuação, um breve histórico de sua evolução.
Trabalho conter uma breve nos fundamentos históricos da RH e Gestão de Pessoas
Sendo que após a observação e estudo o grupo deverá comparar como estão estruturados estes processos na empresa com a literatura existente sobre o assunto em livros sobre administração de RH ou gestão de pessoas, analisando compatibilidades e divergências. Em seguida, deverá apresentar um plano com sugestões de melhoria, em relação aos processos pesquisados.
Várias sugestões bibliográficas constam no programa da disciplina. Será exigida a fundamentação teórica baseada em pelo menos três livros/autores diferentes e bem conceituada sobre a temática escolhida.
O trabalho deverá conter no mínimo três citações de autores diferentes.

O trabalho escrito será avaliado de acordo com os seguintes parâmetros:

Articulação teoria e prática, objetividade, consistência, capacidade de análise e organização.
As referências consultadas citadas de acordo com as normas da ABNT.
Não será permitida a inclusão de participantes depois de entregue o trabalho escrito, bem como não serão aceitos trabalhos entregues