Voluntariado

Departamento de Administração

A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO VOLUNTÁRIO NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DO ESTUDANTE
Aluno: Lidiane Duarte Silva de Oliveira Orientador: Sandra Regina da Rocha Pinto

INTRODUÇÃO A formação acadêmica tem como objetivo o desenvolvimento global do estudante sendo composta por diversas atividades que podem ocorrer dentro ou fora da universidade [1]. Sendo assim, constitui-se como exigência para a integralização do curso de graduação, conforme as Diretrizes Curriculares Nacionais, atividades realizadas fora do espaço da sala de aula, que visam o enriquecimento da formação do estudante, como monitoria, iniciação científica, estágio em empresa, trabalho voluntário, participação em eventos e congressos, por exemplo, entre outras [2]. Flor (2003), em seu estudo, comprova que as atividades realizadas fora do ambiente escolar contribuem de forma diferenciada no processo formativo do universitário, pois caracterizam-se como formas de aprendizagem e possibilitam desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo. Embora sejam obrigatórias para a conclusão do curso, estas atividades podem ser realizadas de acordo com o projeto de vida do estudante, tendo total liberdade na sua escolha. Desta forma, a flexibilidade curricular favorece resultados mais específicos que ampliam a formação do estudante para além dos aspectos acadêmicos. Considerando, então, que a educação deve estar vinculada ao mundo do trabalho e à prática social, dentre as diversas atividades relevantes para a formação do estudante [1; 2], o trabalho ora apresentado se propõe a estudar a importância do trabalho voluntário no desenvolvimento de competências do estudante universitário e as mudanças sociais e profissionais percebidas. O trabalho voluntário tem alcançado notoriedade a cada dia, principalmente por parte das empresas que apóiam projetos sociais, motivo geralmente relacionado à questão da responsabilidade social corporativa, e valorizam a realização de trabalho