Visita tecnica a empresa Cristal

CURSO DE ADMINISTRAO RELATRIO DE TICA ORGANIZACIONAL Camaari 2014  RELATRIO DE TICA ORGANIZACIONAL Relatrio de Anlise da prtica organizacional apresentado disciplina Comportamento Organizacional do Curso de graduao em Administrao da Faculdade Metropolitana de Camaari como requisito parcial do processo avaliativo da 3 unidade de 2014.1. Prof. Jussara Correia Ribeiro Camaari 2014 SUMRIO 1. INTRODUO 4 2. TICA NAS ORGANIZAES 5 3. PERFIL DA EMPRESA - CRISTAL 6 3.1 Histria 6 3.1.2 Apresentao 7 3.2 Cdigos de Conduta tica Empresarial 9 3.2.1 Norma de Conduta 9 4. SUSTENTABILIDADE NA PRTICA 12 5. ANLISE DA PRTICA ORGANIZACIONAL 13 6. CONSIDERAES FINAIS 14 REFERNCIAS 15 APNDICES 16 1 INTRODUO As organizaes procuram conseguir credibilidade junto ao mercado, no bastando s ter qualidade nos seus produtos ou servios embora seja um fator primordial, j que os consumidores esto cada vez mais exigentes, onde esto buscando bases morais e valores para suas empresas. Nossa sociedade vive um momento de redescoberta da tica, pois passamos por uma crise de valores, identificada como falta de respeito pelo prximo. Agir com tica, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos, mas muitas empresas divulgam regras, ou at mesmo cdigos de tica, mas no as cumprem. Tudo isso existe devido ao descaso com que as coisas so tratadas, pela falta de justia, pelo poder da razo e por deixar de lado o sentimento e a emoo, mas todos so seres vivos, capazes de pensar, organizar-se e construir seus valores. Com isso iremos trazer no nosso presente relatrio um estudo de caso da empresa Cristal, tendo como foco a tica nas Organizaes, de forma a identificar e refletir sobre as bases morais, valores e virtudes praticadas na empresa e se consegue transmitir a tica com transparncia para seus Stakeholder. Para ter um comportamento tico preciso conhecer a existncia de questes ticas, muitos executivos administram empresas sem relacionar a pratica com os valores, que a maioria dos gerentes se