Virando a propria mesa

Virando a própria mesa
Resenha

O Livro conta a história de Ricardo Semler,um jovem de 28 anos,formado em administração de empresas e advogado em Havard, em frente a uma empresa familiar fundada por seu pai, a Semco S/A. Onde relata histórias vividas por ex-rockeiro até a grandes negociações com multinacionais.
O ex roqueiro substitui o pai,e encontra uma empresa em declínio,com uma administração atrasada,e se vê obrigado a virar a própria mesa.
A trajetória do autor conta como a ousadia e uma grande visão do futuro,não são positivos só para uma empresa,mas sim para toda sociedade em geral.
Semler trata do assunto do livro “Virando a própria mesa” como simples e praticáveis a qualquer empresa para qualquer situação, assim levando o leitor a crer que toda a resposta de seus problemas está sobre seus colaboradores e a maximização do desleixo sobre teorias formadas por autores no passado.
Neste livro o autor aborda a diferença entre empresas estrangeiras e brasileiras,e como uma visão de valorizar muito mais o bem estar do funcionário funciona para o sucesso de uma empresa.
Algumas atitudes de Semler, principalmente sobre paternalismo, são de grande utilidade sobre uma empresa familiar,talvez possa ser ilusório a total liberdade dos trabalhadores,porém isso pode ser encontrado facilmente em muitas empresas atuais.
Semler sugere que as empresas que seguem o mesmo padrão de administração de empresas estrangeiras somente por julgar melhor, tem que procurar se modernizar.
Semler no entanto conseguiu mesclar a administração passada por grandes pensadores do passado com a sua visão futurista de tratar o funcionário e suas necessidades humanas como extremamente importantes.
Semler também dá a entender, ou a compreender, que o planejamento do futuro é o mais importante para uma empresa,ou seja o mesmo defende que o importante é atingir as metas e não uma padronização de regras e deveres seguidas pelos funcionários.
Semler acredita que motivar o funcionário é algo