uti neonatologia

1 REVISÃO DE LITERATURA

De acordo com (PEREIRA, 2002) aput (CAMPOS, 2006) o termo Burnout passou a ser usado a partir da década de 70 pelo médico Freudenberger, que atendia um grupo de usuário de drogas na cidade de Nova York, onde os mesmos eram chamados de Burnout por se importar só com as drogas, não dando importância a outros assuntos com família, amigos e trabalho. Em 1974 Freudenberger em um artigo para a revista de psicologia utilizou o terma pela primeira vez sem dá o enfoque de gíria local, mas com a intenção de alertar a comunidade científica dos problemas que certos profissionais estão expostos em função do trabalho.

“A partir do artigo de Freudenberger em 1974, denominado Staff burnout, a Síndrome de Burnout começou a ser pesquisada, inicialmente nos Estados Unidos, passando a disseminar-se por todo o mundo. Na verdade, os trabalhadores já estavam sofrendo seus efeitos há muitos anos, faltava apenas identificá-la e investigá-la adequadamente”. (PEREIRA, 2002) Obs: tem q por recuado mais de tres linhas “ ta entre aspas”

Segundo Araujo (2008) aput (BALONNE, 2005) o termo Burnout vem do significado de duas palavras inglesas: burn- queima e out- exterior e indica que a pessoa ao sofrê-la acaba ficando física e emocionalmente consumida, pelo cansaço, fadiga e estresse, além de apresentar comportamento agressivo e irritadiço.

“Burnout passou a fazer parte do mundo laboral, à medida que começou a explicar grande parte das conseqüências do impacto das atividades ocupacionais para o trabalhador e para as organizações” (CAMPOS, 2006.p 36).

Burnout é um tipo de estresse ocupacional que agride profissionais envolvidos com qualquer tipo de cuidado em uma relação de atenção direta, contínua e altamente emocional. As profissões mais vulneráveis são geralmente as que envolvem serviços, tratamento ou educação (Maslach & Leiter, 1999 et al) aput Carlotto(2002). Para Telles (2008) aput Djours (1988) o trabalho possui