unopar

Introdução
O trabalho de produção textual interdisciplina individual procura nos trazer o conhecimento sobre o trabalho dos freelancers, ou seja, o novo profissional que surgiu através da evolução da tecnologia nos dês de hoje, que busca um profissional flexível, dinâmico e livre para produzir e criar programas que enriquecem as empresas e a ele também.
Desenvolvimento
Entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada, em determinado ambiente coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades, papel fundamental nas funções de liderança e planejamento. O diferencial das organizações burocráticas para a IBM, e que a IBM apresentam flexibilidade a respeito de sua estrutura e organização interna suportando a possibilidade do contrato de profissionais sem vínculos formais. As pessoas que ali trabalham têm sim seus direitos, porém a contratação é diferenciada resultando então em vínculos diferenciados. São transnacionais, obedece apenas a lógica do capitalismo, não tem nenhum vínculo com o país em que estão instalados e estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. Organizações burocráticas são baseadas na formalidade em um regimento interno inflexível e a contratação é de maneira direta. Seguem a lógica estatal que tem como obrigação o cuidado, o zelo pela ordem da sociedade, ou seja, seguem os processos do tipo organizações do governo e outras mais seguem à risca as normas estabelecidas. Em um mundo empresarial cada vez mais interconectado e exigente, as organizações se baseiam nas estruturas formais como instrumento de planificação e tomadas de decisões; são as redes sociais de comunicação informal que fazem o trabalho acontecer no dia a dia, daí as importâncias em saber se ambas as estruturas (formal e informal) se completo ou ao contrário geram conflito entre si. O sentido de organização se baseia na forma de como as pessoas se relacionam entre si e na