Universidade corporativa

1. Introdução
A necessidade de aprendizagem contínua associada à dificuldade de atender simultaneamente muitos profissionais, localizados em diversas áreas geográficas, determinou que as organizações procurassem alternativas, que não incluem somente os métodos e as instituições tradicionais de ensino.
Assim as novas tecnologias e a educação continuada à distância destacam-se como alternativa de atualização, capacitação e formação profissional, em todos os níveis e áreas do conhecimento. Esses recursos tecnológicos apresentam-se como indispensáveis instrumentos, tanto da autodidaxia, ocupando cada vez mais espaço nos projetos educativos futuros, quanto da chamada educação continuada, uma inevitável prática que nasceu da rápida inovação científica e tecnológica.
Tanto nos programas de graduação universitária quanto nos programas de pós-graduação, seja latu sensu, seja stricto sensu ou ainda Master of Business Administration - MBA, autilização dos processos de educação continuada à distância, principalmente os intermediados pelos computadores, faz-se cada vez mais intensamente, atendendo a tal demanda de forma eficaz, com qualidade e com custos cada vez menores.
A universidade corporativa encaixa-se dentro desta perspectiva de capacitação à distância por ser uma importante forma para a realização do aperfeiçoamento do capital humano de uma organização, se enquadrando dentro da tecnologia e do processo de aprendizagem colaborativo.
1.2 Universidade Corporativa
Universidade corporativa é uma instituição de ensino técnico e superior, em nível de graduação e pós-graduação, vinculada a empresas privadas e públicas. O objetivo da universidade corporativa (UC) é oferecer cursos técnicos específicos para os colaboradores da corporação. Assim ela customiza os cursos exatamente de acordo com as políticas e estratégias das empresas, reduz custos do