Unidade 1

Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
Correta
Aprendendo a Aprender http://www.perspectivas.com.br/p8.htm. Acessado dia 20/08/11

[...] À medida que muda o ambiente organizacional, como se diz no jargão dos estrategistas, a organização precisa aprender a executar novas tarefas e dar conta das antigas com mais rapidez e eficácia. Em outras palavras, ela deve gerar um novo conhecimento e colocá-lo em prática.

Obviamente o aprendizado é algo corriqueiro na organização. Ele ocorre continuamente em todas as empresas duradouras. Entretanto, raramente é planejado e administrado para que ocorra de maneira rápida, sistemática e alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.

Embasados no texto acima, observamos que o mesmo trata do aspecto das mudanças contínuas e obsolescência rápida do conhecimento das organizações, assim como estudamos na Unidade 1. Desta forma podemos afirmar que:
Resposta
Resposta Selecionada: c.
Hoje as organizações precisam lidar com desafios e problemas inéditos, para os quais o conhecimento de seus colaboradores não é suficiente, porque ele não se aplica mais a determinadas questões e desafios, sendo necessário criar novos conhecimentos a partir de experiências anteriores.
Resposta Correta: c.
Hoje as organizações precisam lidar com desafios e problemas inéditos, para os quais o conhecimento de seus colaboradores não é suficiente, porque ele não se aplica mais a determinadas questões e desafios, sendo necessário criar novos conhecimentos a partir de experiências anteriores.
Feedback da resposta:
Alternativa Correta: Hoje as organizações precisam lidar com desafios e problemas inéditos, para os quais o conhecimento de seus colaboradores não é suficiente, porque ele não se aplica mais a determinadas questões e desafios, sendo necessário criar novos conhecimentos a partir de experiências anteriores.
As pressões que as organizações hoje sofrem para ter alta produtividade e eficácia faz com que a criação e o uso do conhecimento se