Uma ponte entre a sociologia e a administração

UMA PONTE ENTRE A SOCIOLOGIA E A ADMINISTRAÇÃO

Nas margens do rio São Francisco, em pleno agreste geólogos de uma fábrica de refratários situada no Sul do pais descobriram uma importante jazida de magnesita. Inicialmente, foram construídas próxima a um vilarejo instalações industriais simples com o fim de extrair e dar uma primeira queima no minério antes de embarcá-lo. Com isso, surgiu oportunidade de trabalho, que passaram a ser uma verdadeira salvação para aqueles sertanejos sujeitos a uma vida de subemprego crônico na atividade pecuária extensiva ou na agricultura marginal. Para as minas foi enviado um gerente sulista com sua capacidade de direção e organização já demonstrada, mas sua administração foi tão falha que nem ele sabia qual a razão de tantos erros. Seu substituto foi ainda mais bem selecionado, mas teve a mesma sorte do antecessor. Foram então mandados dois gerentes, um administrativo e outro técnico, porém o pouco que conseguiu produzir era irregular e de baixa qualidade. Um geólogo contrato para estudar o problema da qualidade do minério, ao chegar, encontrou ambos bêbados e completamente entregues ao desânimo por não terem conseguido fazer pessoas ávidas por emprego virem a ser produtivas. Aconteceu que, sendo natural do sertão de um Estado do Nordeste, o geólogo percebeu que o não-entedimento dos valores e costumes dos habitantes da região impedia o relacionamento satisfatório administração-emprego, não obstante os trabalhadores estarem interessados no serviço. Assim, coisas simples como o apito para iniciar e terminar a jornada diária não tinha o menor significado para aqueles sertanejos que nunca tiveram hora para o trabalho. Por outro lado, esperavam que o gerente, tal qual faziam os donos de fazendas, os atendesse em seus problemas financeiros, de saúde e até familiares. Depois que os gerentes compreenderam tais aspectos peculiares e sem alterar a estrutura organizacional, foram feitas adaptações nas práticas administrativas, por