Uma analise das praticas de governanças corporativas no mundo

UMA ANÁLISE COMPARATIVA DAS PRÁTICAS DE GOVERNANÇA
CORPORATIVA NO MUNDO

RESUMO
A governança corporativa tem como enfoque minimizar problemas de assimetria informacional e de agência, objetivando um melhor ambiente para investidores e acionistas.
As práticas de governança corporativa são recomendações aplicáveis a qualquer tipo de empresa e são emitidas por bolsas de valores, órgãos governamentais ou organizações específicas, como o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC. Devido ao histórico de cada país e as características de cada mercado de capitais, o conteúdo e a abrangência das práticas varia entre países e evoluem em ritmos diferentes. O que se procurou obter, no presente estudo, foi a comparação das práticas de governança corporativa de 8 (oito) países. Para isso, foram escolhidos e analisados os códigos de Governança Corporativa dos mesmos. Utilizou-se uma seleção aleatória, sem haver um critério específico de escolha.
Apesar de se tratar de uma amostra muito pequena, foi possível detectar as diferenças em cada código de Governança Corporativa e analisar pontos em comum entre os países. Um dos aspectos mais abordado em todos os códigos e tido como o mecanismo interno de governança corporativa mais importante nas empresas é o conselho de administração. É o item que existe em todos os códigos analisados.
Palavras-chave: Governança corporativa; práticas de governança corporativa; governança nos países.
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. INTRODUÇÃO

Acredita-se que o marco inicial para a temática da governança corporativa tenha sido dado por Berle e Means, por volta de 1930. Em seu estudo, Berle e Means (1932) analisaram a composição acionária de empresas de grande porte nos Estados Unidos e então discutiram os conflitos de interesse originados em propriedades cuja estrutura era pulverizada. Também foram eles os precursores na discussão sobre custos e benefícios que surgiram com a separação entre a propriedade e o controle das empresas.
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