Uma abordagem sobre o acesso da mulher ao mercado de trabalho

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA – PUCPR ESCOLA DE DIREITO CURSO DE DIREITO

BEATRIZ JOUCOSWKE DE OLIVEIRA

UMA ABORDAGEM SOBRE O ACESSO DA MULHER AO MERCADO DE TRABALHO

CURITIBA/PR 2013

UMA ABORDAGEM SOBRE O ACESSO DA MULHER AO MERCADO DE TRABALHO

Trabalho entregue para a disciplina de Direito do Trabalho II, como requisito parcial de avaliação do curso de Direito, 8° período B matutino.

CURITIBA/PR 2013

1. INTRODUÇÃO

Desde o início da organização social o que se observou foi um modelo patriarcal, onde os homens trabalhavam pelo provimento da casa e as mulheres eram educadas sob a égide de que deveriam se cuidar para seus futuros maridos, cozinhar, cuidar deles e da casa. As que se arriscavam a trabalhar fora eram apenas aquelas de renda muito baixa, e que precisavam desta forma de arrecadação para sustentar seus filhos. Entre as demais, se houvesse algum tipo de pensamento revolucionário e de equidade, estas eram consideradas imorais e sofriam grave preconceito. Mas em meados do século XVIII, com a Revolução Industrial, que trouxe o desenvolvimento tecnológico, e somado ainda às duas Grandes Guerras que forçaram os homens a saírem de casa, restando às mulheres o sustento pessoal e de seus filhos, as mesmas se viram obrigadas a enfrentar o mercado de trabalho, e foi neste momento que se observou a inserção do público feminino em atividades ora consideradas exclusivamente masculinas, inserção reforçada ainda pela revolução feminista da década de 70. Ocorre que a entrada das mulheres no mercado de trabalho não foi fácil nem rapidamente aceita. Elas tiveram que enfrentar, durante anos, o preconceito e a falta de igualdade com os trabalhadores homens. E este