Um mundo sem emprego

UM MUNDO SEM EMPREGO

Willian Bridges

Neste livro o autor quis proporcionar a visão de um mundo sem o emprego tradicional, mostrando a substituição dos "trabalhos rotineiros", por trabalhos mais criativos, qualitativos e produtivos.

Isto não quer dizer que a economia estará se afundando, de forma alguma, pois teremos uma grande quantidade de trabalho a fazer por tempo parcial e temporário, assim como, serão necessários novas maneiras de trabalhar, em alguns casos novas habilidades tecnológicas, e realizar o trabalho da melhor maneira. Também ser flexível às novas mudanças, adaptar-se as exigências de um novo tipo de espaço de trabalho.

Em relação à informatização, os bancos de dados estarão mudando a forma de trabalho. Pessoas que antes costumavam preencher e arquivar papéis tornam-se redundantes. Uma das mais importantes mudanças é a simplificação do projeto de produtos e processo de trabalhos, para que tudo possa ser feito de maneira mais rápida.

Outra importante mudança é a terceirização de serviços. As organizações voltam-se à fontes externas em busca de grande parte daquilo que entra no produto ou serviço final.

A terceirização tornou-se o procedimento operacional padrão numa ampla variedade de organizações.

Haverão, também, extinções de escritórios administrativos, pois os laptops, fax, modems e telefones celulares possibilitam que uma pessoa assuma diversas

atribuições e realize o trabalho tão eficazmente em casa quanto na escrivaninha da sala de um escritório. O acesso imediato a todas as informações sobre o cliente no banco de dados da empresa é rápido possibilitando a informação imediata. Esta descentralização dos escritórios, também ajudou a reduzir diversas despesas, como, aluguéis, água, luz , etc...

Necessitaremos de uma reengenharia no processo sistemático do redesenho de trabalho para alcançarmos economia de tempo e dinheiro, aumentando, assim, a qualidade dos serviços.

Nestas grandes mudanças precisaremos