um conjunto de competencias de um gestor
. O estudo quanto a experiência prática são essenciais para a formação de um administrador.
A.Comparação:
a.1. Estudo Formal:Apresentade forma ordenada e sistemática informações relevantes, teorias e pesquisas, e auxilia a praticar as habilidades de tomar decisões.
a.2. Experiência Prática: Irá ajudar a desenvolver as habilidades humanas que Katz nos descreve.
B. Conclusão: Para que possa tonar-se um administrador eficaz os estudos for mais são necessários e contínuos, mas sem a experiência prática nunca se saberá quais são seus erros para futuramente corrigi-los.
Esta postagem é Conteúdo de:
Poderá também gostar de: questão número 07 questão número 09
Respostas Capítulo 01
Linkwithin
1 COMENTÁRIOS:
junior says: 29 de fevereiro de 2012 09:28 Reply
10)Os Bons administradores são feitos não nascem prontos, o ato de preparar um bom administrador consiste em conciliar e aplicar corretamento o estudo formal e a experiência prática.
10.1
Comparação
10.1.2 Estudo formal consiste em fazer cursos, ler livros, em geral é de suma importância, mas somente com eles não se pode desenvolver talentos para administração,porque nenhum livro pode ensinar a ser um administrador eficaz.esse estudo deve ser suplementado por experiência prática.(Stoner e Freeman)(gera eficiência.)
10.1.3 experiência prática é em Geral de suma importância pois gera eficácia, chegando a objetivos,suplementando o estudo formal, a experiencia prática consiste em aprender a ser um administrador eficaz, trabalhando, geralmente, com outros administradores Observando-os.
a experiência prática e o estudo formal é uma viagem e não uma chegada, pois consistem em romper barreiras e ampliar horizontes de conhecimento, conseguindo através de esforços satisfação.
POSTAR UM COMENTÁRIO
COMENTE AQUI...
LINKS PARA ESTA POSTAGEM
Criar um link
Definição
Terceiro Setor é