Ultrapassando Metas
1.Introdução
Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A antiga ideia de que o lucro vem em primeiro, deixando de lado os funcionários já não é bem aceita no meio. Hoje, se vê a importância que o individuo possui na organização e que suas atuações satisfaçam faz sim toda diferença.
O reconhecimento da importância do desenvolvimento das habilidades interpessoais dos executivos está intimamente relacionada com a necessidade das organizações em conseguirem funcionários com alto desempenho. Isto se torna particularmente crucial em um mercado bastante disputado.
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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 15
REFERÊNCIAS 16
INTRODUÇÃO
Estetrabalho objetiva apresentar uma visão mais ampla sobre as condições de higiene e segurança no ambiente de trabalho, bemcomo compreender o que se caracteriza uma condição insegura ou ato insegura, quais as atitudes que devem ser tomadas para que osriscos de acidentes de trabalho sejam minimizados ou eliminados. Em seguida veremos os conceitos relacionados a Karl Marx,um grande contribuidor da doutrina socialista.
DESENVOLVIMENTO
“Mistério cerca a morte de operários emJacarezinho
Segundo a direção da fábrica, eles não tinham ordem para entrar em tanque onde houve intoxicação.Sobram dúvidas acerca do acidente que tirou a vida de três funcionários da indústria de processamento de bílisde boi BBA (Brazilian Bile Acid), em Jacarezinho, na tarde de quarta-feira. Eles foram enterrados ontem. A empresa afirma queninguém tinha autorização para entrar no tanque onde ocorreram as mortes. O tanque, de 5 metros de altura, fica em um localisolado, totalmente