UCP
CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUÍMICA
LUANA DE SIQUEIRA GALIMBERTI
LUCAS ALFREDO SOARES
NAIARA FLORIANI
PRINCIPAIS INSTRUMENTOS DE COLETAS DE DADOS: ENTREVISTA ESTRUTURADA E SEMIESTRUTURADA
BLUMENAU
20 de março de 2014
ENTREVISTA
A entrevista caracteriza-se pela interação entre duas ou mais pessoas onde uma é o pesquisador com o objetivo de colher informações, e a outra o pesquisado(s). Apresenta perguntas ao respondente com o intuito de coletar informações que possam ou ajudem a resolver o problema de pesquisa, em um determinado estudo. Nela o pesquisador está presente e deve ter cuidado, pois o mesmo pode intimidar ou auxiliar o entrevistado, desvalorizando as respostas.
ENTREVISTA ESTRUTURADA Gil (1999, p. 121) explica que “a entrevista [...] desenvolve-se a partir de uma relação fixa de perguntas, cuja ordem e redação permanecem invariáveis para todos os entrevistados, que geralmente são em grande número”. A entrevista estruturada pode ser breve ou abrangente. São perguntas pré-elaboradas pelo entrevistador e seguem uma linha de raciocínio definida por ele, onde o entrevistado é totalmente conduzido a falar apenas o que o entrevistador tiver interesse. Os entrevistados devem se preparar para uma entrevista formal e até mesmo saber com antecedência perguntas que irão responder. O principal motivo para utilizar a entrevista estruturada é permitir a comparação com o mesmo conjunto de perguntas em que, as diferenças devem refletir diferenças entre os entrevistados e não diferenças nas perguntas. Os pontos que favorecem a entrevista estruturada são a facilidade em analisar dados e a permissão da reaplicação dos dados em questão. Porém também existem pontos que desfavorecem esse tipo de coleta que se caracterizam pela redução da flexibilidade e espontaneidade, diminuição ou anulação da possibilidade de aprofundar questões que não foram previamente pensadas, e a desconsideração